Comment êtes-vous arrivée à STAR ?
J’ai obtenu mon diplôme universitaire à l’été 2015 après avoir étudié le français et l’italien. Je ne savais alors pas vraiment quel chemin de carrière suivre. J’ai décroché un emploi à plein temps dans une agence de relations publiques après y avoir effectué un stage professionnel. J’ai ainsi passé les trois années suivantes à travailler dans les relations publiques pour le secteur de la restauration, qui est un milieu assez dynamique. J’ai ensuite pris un congé de six mois pour voyager ; durant cette période j’ai exploré le Nouvelle-Zélande, l’Australie et le sud-est de l’Asie. Je savais qu’une fois rentrée, je voudrai retourner dans le monde des langues. Après quelques semaines de recherche, j’ai obtenu un emploi chez STAR et je ne l’ai jamais regretté !
D’après vous, quelles sont les compétences requises pour être un bon chef de projets ?
Je pense qu’être organisé arrivé en tête de liste. Cela permet généralement de garder le contrôle ; pouvoir hiérarchiser et gérer sa charge de travail s’avère également très utile lorsque vous essayez de rester opérationnel !
C’est comment de travailler pour STAR ?
L’environnement de travail est vraiment unique chez STAR : des visites occasionnelles de nos différentes boules de poils, un fil de discussion dédié aux #pâtisseries et un méli-mélo de langues qui s’y entremêlent quotidiennement… et tout cela confère un certain charme à notre bureau.
Qui a l’animal le plus original ?
Bing, le cheval adoré de Sabine, prend la première place du podium ! Affectueusement surnommé « Specki » en raison de son gros appétit (speckig signifiant dodu/gras en allemand), entendre les exploits de Sabine et Bing me donne toujours le sourire.
Bethanie Melly on Clare Fellowes-Freeman
« Clare se charge de la majorité des projets français, elle sait rester incroyablement calme face à la pression et gère parfaitement la complexité des projets. C’est un membre dévoué de l’équipe, aussi bien sur un terrain de netball qu’au bureau. »